Was ist INQA-Coaching?
… ist das Folgeprogramm von unternehmensWert:Mensch (uWM plus)
… ist ein zentrales Angebot der Initiative Neue Qualität der Arbeit.
… steht im Gesamtkontext der Fachkräftestrategie der Bundesregierung sowie der Nationalen Weiterbildungsstrategie.
… wird gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus der Europäischen Union (ESF Plus) und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).
5 Gründe, wie INQA Coaching ihr KMU unterstützen kann
1. Fachlichte Unterstützung: Sie wählen selbst aus, in welchem der 6 Gestaltungsfelder (s. unten) ihr Unternehmen weiterentwickelt werden soll. Durch das passende Coaching in Verbindung mit gezielter Beratung erhalten Sie passgenaue Expertise für Ihre Strategien und Implementierung.
2. Persönliche Entwicklung: Gezieltes Coaching hilft Führungskräften zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen und erhöht die Qualität ihrer Arbeit.
3. Krisenbewältigung: Beim INQA Förderprogramm liegt der Fokus auf nachhaltigen Strategien, um Ihre Firma langfristig stabil aufzustellen.
4. Steigerung der Produktivität: Durch Coaching kann die Kommunikation in Ihrem Unternehmen verbessert werden, um Ihre Mitarbeiter und Teams zu motivieren.
5. Unternehmenswachstum: Durch die gezielte Unterstützung und gemeinsame Erarbeitung von Strategien, kann INQA Coaching Ihnen neue Möglichkeiten mit Wachstumspotenzialen aufzeigen.
Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien
Wie schnell können Sie auf veränderte Markt- bedingungen reagieren?
Produktionsmodell & Arbeitsorganisation
Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Arbeitsorganisation in Ihrem Unternehmen?
Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung
Inwieweit sind Ihre Mitarbeitenden fit für die Arbeit in der digitalisierten Welt?
Sozialbeziehungen & Kultur
Was bedeutet der digitale Wandel für Ihre Unternehmenskultur?
Führung, berufliche Entwicklung & Karriere
Was können Führungskräfte heute tun, um Fachkräfte zu gewinnen bzw. zu halten?
Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik
Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft in Ihrem Unternehmen aus?
Anke Lüneburg
Annik Rauh
Barbara Hilgert
Sie möchten das zu 80% geförderte INQA-Coaching nutzen? Prüfen Sie mit dieser Checkliste, ob Ihr Unternehmen förderfähig ist und diese Anforderungen erfüllt:
- Unternehmensform:
- rechtlich selbstständige Unternehmen
- Angehörige der Freien Berufe
- gemeinnützige Unternehmen
- Sitz und Arbeitsstätte: in Deutschland
- Beschäftigtenzahl: 1 - 249 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte in Vollzeit im letzten Jahr
- Umsatz: Jahresumsatz < als 50 Mio. Euro oder Jahresbilanzsumme < als 43 Mio. Euro
- Gründungsjahr: Das Unternehmen besteht seit mindestens 2 Jahren am Markt oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück
* Darüber hinaus sind weitere Bedingungen zu erfüllen, die im Gespräch mit der INQA-Beratungsstelle (IBS) geklärt werden.
- Flexibleres Arbeiten durch schnellere Anpassung an sich ändernde Bedingungen und Anforderungen in Ihrem Geschäftsumfeld
- Kundenorientierung durch direkten Austausch mit Ihrem Markt und flexiblerer Entwicklung von z.B. Produkten
- Kontinuierliche Verbesserung, indem regelmäßiges Feedback innerhalb Ihrer Firma und von Ihren Kunden zur Weiterentwicklung eingeholt wird